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Titel
Text copied to clipboard!Senior Verkaufsmitarbeiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Verkaufsmitarbeiter, der unser Verkaufsteam verstärkt und maßgeblich zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen und den Marktanforderungen gerecht werden. Ihre Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Verkaufsprozesse zu managen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie Markttrends analysieren und innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung entwickeln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam.
- Analyse von Markttrends und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
- Teilnahme an Verkaufsmeetings und Präsentationen.
- Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse.
- Schulung und Unterstützung von Junior-Verkaufsmitarbeitern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundenbeziehung nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie motivieren Sie sich, Ihre Verkaufsziele zu erreichen?
