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Titel
Text copied to clipboard!Sicherheitsberater
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Sicherheitsberater, der Unternehmen dabei unterstützt, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen und gesetzliche Sicherheitsvorschriften einzuhalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Arbeitsplätzen, die Identifikation von Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Unfallverhütung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren und Schulungen für Mitarbeiter durchzuführen. Ihr Ziel ist es, das Bewusstsein für Sicherheit zu erhöhen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Dabei behalten Sie stets aktuelle gesetzliche Vorgaben und Standards im Blick und beraten das Management hinsichtlich notwendiger Maßnahmen. Ein Sicherheitsberater trägt maßgeblich zur Minimierung von Arbeitsunfällen und zur Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen bei. Ihre Expertise hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen und präventive Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Wenn Sie über fundiertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Sicherheitsfragen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften
- Beratung des Managements zu Sicherheitsstrategien
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfern
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards im Unternehmen
- Organisation von Notfall- und Evakuierungsübungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsgesetze und Normen
- Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen
- Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen
- Gültige Zertifizierungen im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifikation von Gefahren am Arbeitsplatz vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Mitarbeiterschulungen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Sicherheitsvorschriften informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Sicherheitsmaßnahme erfolgreich implementiert haben.
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Sicherheitsrichtlinien um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Unfallanalyse und Prävention?
