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Titel
Text copied to clipboard!Sicherheitsbereichsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Sicherheitsbereichsleiter, der für die umfassende Leitung und Überwachung sicherheitsrelevanter Bereiche in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie alle sicherheitsbezogenen Maßnahmen, entwickeln Sicherheitskonzepte und stellen deren Umsetzung sicher. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Partner in allen Sicherheitsfragen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Sicherheitsrisiken, die Entwicklung von Präventionsstrategien sowie die Organisation und Durchführung von Schulungen für das Sicherheitspersonal. Sie führen regelmäßige Kontrollen und Audits durch, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Berichten und die Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Vorgänge verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern zusammen, um ein Höchstmaß an Sicherheit zu gewährleisten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Verantwortungsbewusstsein tragen maßgeblich dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen. Die Position erfordert ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Bereich Sicherheit verfügen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung sicherheitsrelevanter Bereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken
- Organisation und Durchführung von Sicherheitsschulungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
- Durchführung von Kontrollen und Audits
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Führung und Motivation des Sicherheitspersonals
- Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sicherheitsmanagement?
- Wie gehen Sie mit sicherheitsrelevanten Notfällen um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Risikominimierung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche gesetzlichen Vorschriften sind Ihnen besonders wichtig?
- Wie organisieren Sie Sicherheitsschulungen?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Rolle spielt Diskretion in Ihrer Arbeit?
- Wie dokumentieren Sie sicherheitsrelevante Vorfälle?
- Wie arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen?
