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Titel

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Spezialist für Gesundheitsrecht

Beschreibung

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Wir suchen einen Spezialisten für Gesundheitsrecht, der unser Team bei der Bewältigung komplexer rechtlicher Herausforderungen im Gesundheitswesen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung zu gesetzlichen Vorschriften, die Analyse von Verträgen und die Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsgesetzen und -richtlinien. Sie arbeiten eng mit medizinischen Einrichtungen, Versicherungen und Behörden zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Compliance zu gewährleisten. Zudem sind Sie Ansprechpartner für ethische Fragestellungen und Datenschutz im Gesundheitsbereich. Ihre Expertise trägt dazu bei, rechtliche Konflikte zu vermeiden und die Qualität der Gesundheitsversorgung rechtlich abzusichern. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Gesundheitsrecht verfügen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung zu Gesundheitsgesetzen und -vorschriften
  • Analyse und Prüfung von Verträgen im Gesundheitswesen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
  • Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und Behörden
  • Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung von Compliance-Strategien
  • Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen im Gesundheitsbereich
  • Bearbeitung von rechtlichen Anfragen und Beschwerden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien
  • Überwachung von Gesetzesänderungen im Gesundheitsrecht
  • Erstellung von Gutachten und Berichten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Spezialisierung oder Erfahrung im Gesundheitsrecht
  • Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung
  • Vertrautheit mit medizinischen und ethischen Fragestellungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Gesundheitsrecht?
  • Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Fragestellungen um?
  • Können Sie Beispiele für erfolgreiches Risikomanagement nennen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Gesetzesänderungen informiert?
  • Wie schulen Sie Mitarbeiter zu rechtlichen Themen?
  • Wie gehen Sie mit Datenschutz im Gesundheitswesen um?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie im Gesundheitsrecht?
  • Wie integrieren Sie ethische Überlegungen in Ihre Arbeit?