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Titel
Text copied to clipboard!Spezialist für Akquisitionen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Akquisitionen, der unser Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Durchführung von Akquisitionsmöglichkeiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der strategischen Expansion unseres Unternehmens beteiligt und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen. Sie analysieren potenzielle Zielunternehmen, führen Due-Diligence-Prüfungen durch und unterstützen bei der Verhandlung und Integration von Akquisitionen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien, die mit den langfristigen Zielen unseres Unternehmens übereinstimmen. Sie identifizieren potenzielle Übernahmekandidaten, bewerten deren finanzielle und operative Leistungsfähigkeit und erstellen detaillierte Berichte und Präsentationen für das Management. Darüber hinaus koordinieren Sie den gesamten Akquisitionsprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit Rechts-, Finanz- und Steuerberatern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Pflege eines Netzwerks von Kontakten in relevanten Branchen, um frühzeitig über mögliche Akquisitionsziele informiert zu sein. Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerber und liefern fundierte Empfehlungen zur Erweiterung unseres Portfolios.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an analytischem Denken, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Verständnis. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strategisch zu bewerten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmen suchen und Ihre Karriere im Bereich Unternehmensentwicklung und M&A vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation potenzieller Akquisitionsziele
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Bewertung von Zielunternehmen anhand finanzieller Kennzahlen
- Koordination von Due-Diligence-Prozessen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Verhandlung von Akquisitionsverträgen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Integration übernommener Unternehmen
- Entwicklung langfristiger Akquisitionsstrategien
- Pflege eines Netzwerks in relevanten Branchen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A oder Unternehmensentwicklung
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Finanzmodellierung und Bewertung
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Analysetools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich M&A gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Bewertung eines Zielunternehmens vor?
- Können Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Akquisitionsprojekt beschreiben?
- Wie priorisieren Sie mehrere potenzielle Akquisitionsziele?
- Welche Tools nutzen Sie zur Finanzanalyse?
- Wie integrieren Sie ein übernommenes Unternehmen effektiv?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten während einer Akquisition um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen?
