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Titel
Text copied to clipboard!Sportdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Sportdirektor, der die strategische und operative Leitung unseres Sportvereins übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung sportlicher Konzepte, die Auswahl und Betreuung von Trainern und Athleten sowie die Koordination aller sportbezogenen Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, dem Trainerstab und anderen Abteilungen zusammen, um die sportlichen Ziele des Vereins zu erreichen und langfristig zu sichern.
Als Sportdirektor sind Sie das Bindeglied zwischen Management und sportlichem Bereich. Sie analysieren die Leistungsfähigkeit des Teams, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus sind Sie für die Rekrutierung neuer Talente und die Vertragsverhandlungen mit Spielern und Trainern zuständig. Sie vertreten den Verein bei sportlichen Veranstaltungen, in Verbänden und gegenüber Medien.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Budgetplanung und -kontrolle im sportlichen Bereich. Sie stellen sicher, dass alle sportlichen Aktivitäten im Einklang mit den finanziellen Vorgaben stehen. Zudem fördern Sie die Nachwuchsarbeit und entwickeln Konzepte zur langfristigen Talentförderung.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategischem Denken. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Sportmanagement verfügen und idealerweise selbst Erfahrung im Leistungssport mitbringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung sportlicher Strategien
- Verantwortung für die Kaderplanung und Spielertransfers
- Führung und Betreuung des Trainerteams
- Koordination der sportlichen Abläufe im Verein
- Analyse der Teamleistung und Ableitung von Maßnahmen
- Repräsentation des Vereins bei sportlichen Veranstaltungen
- Vertragsverhandlungen mit Spielern und Trainern
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen
- Budgetplanung und -kontrolle im sportlichen Bereich
- Förderung der Nachwuchsarbeit und Talententwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Sportbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Teamführung und Kaderplanung
- Erfahrung im Umgang mit Sportverbänden und Medien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse im Vertrags- und Transferwesen
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Leidenschaft für Sport und Teamarbeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Sportteams?
- Wie gehen Sie mit Leistungsdruck und sportlichen Rückschlägen um?
- Welche Strategien verfolgen Sie bei der Talentförderung?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Trainern und Spielern?
- Wie stellen Sie sicher, dass sportliche Ziele erreicht werden?
- Welche Rolle spielt für Sie die Nachwuchsarbeit?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung im Sportbereich um?
- Welche sportlichen Erfolge konnten Sie bisher erzielen?
- Wie integrieren Sie neue Spieler in ein bestehendes Team?
- Welche Bedeutung messen Sie der Öffentlichkeitsarbeit bei?
