Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stakeholder-Koordinator
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Stakeholder-Koordinator, der für die effektive Verwaltung und Koordination aller Stakeholder-Beziehungen innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen verschiedenen Interessengruppen, einschließlich interner Teams, Kunden, Partnern und externen Organisationen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Kommunikation klar, transparent und zielgerichtet erfolgt, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu minimieren. Sie analysieren Stakeholder-Bedürfnisse, entwickeln Strategien zur Einbindung und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung von Maßnahmen, die den Erwartungen aller Beteiligten gerecht werden. Zudem überwachen Sie den Fortschritt von Projekten aus Stakeholder-Perspektive und berichten regelmäßig an das Management. Ein ausgeprägtes Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Fähigkeit besitzen, verschiedene Interessen zu koordinieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Engagement-Strategien
- Koordination der Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern
- Identifikation und Analyse von Stakeholder-Bedürfnissen und Erwartungen
- Organisation und Moderation von Meetings und Workshops
- Überwachung und Reporting des Stakeholder-Managements an das Management
- Unterstützung bei der Konfliktlösung zwischen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Projektteams zur Integration von Stakeholder-Anforderungen
- Pflege von langfristigen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien im Stakeholder-Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder-Management oder Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starkes Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Umgang mit schwierigen Situationen
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen von Stakeholdern um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau von Stakeholder-Beziehungen?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben bei mehreren gleichzeitigen Projekten?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Konflikt zwischen Stakeholdern gelöst haben.
- Welche Tools nutzen Sie zur Organisation und Kommunikation im Stakeholder-Management?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Stakeholder-Engagement-Strategien?
- Wie bleiben Sie über die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder informiert?
- Wie integrieren Sie Feedback von Stakeholdern in Projektprozesse?
