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Titel
Text copied to clipboard!Stationsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Stationsleiter, der die operative Leitung und Organisation einer Station in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung übernimmt. Als Stationsleiter sind Sie verantwortlich für die Koordination des Pflegepersonals, die Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegekräften und Verwaltung und tragen maßgeblich zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei. Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung, die Durchführung von Schulungen und die Förderung eines positiven Arbeitsklimas. Zudem überwachen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unterstützen bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen im Gesundheitswesen einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Stationsbetriebs
- Koordination und Einsatzplanung des Pflegepersonals
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Ärzten, Pflegekräften und Verwaltung
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Erstellung von Dienstplänen und Berichten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Gute EDV-Kenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Station?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienevorschriften sicher?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Personalplanung?
- Wie fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Herausforderungen im Stationsbetrieb?
