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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender General Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen Stellvertretenden Justiziar, der unsere Rechtsabteilung bei der Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen unterstützt und als rechte Hand des General Counsel fungiert. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, externen Beratern und der Geschäftsführung zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die rechtliche Beratung in verschiedenen Bereichen wie Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance. Sie prüfen, entwerfen und verhandeln Verträge, unterstützen bei internen Untersuchungen und vertreten das Unternehmen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination mit externen Kanzleien und Behörden.
Als Stellvertretender Justiziar sind Sie auch für die Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien und Schulungen verantwortlich, um die rechtliche Sensibilität im Unternehmen zu stärken. Sie analysieren neue Gesetzgebungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen und beraten die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen mit rechtlicher Relevanz.
Wir suchen eine engagierte, analytisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten juristischen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre juristische Expertise in einem internationalen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rechtliche Beratung interner Abteilungen
- Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Unterstützung bei Compliance- und Datenschutzthemen
- Koordination mit externen Rechtsberatern
- Analyse rechtlicher Risiken und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Vertretung des Unternehmens bei rechtlichen Auseinandersetzungen
- Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien
- Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen
- Überwachung gesetzlicher Änderungen
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzthemen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche juristischen Fachgebiete beherrschen Sie besonders gut?
- Haben Sie Erfahrung in der Vertragsprüfung und -verhandlung?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Fragestellungen um?
- Welche Rolle haben Sie in früheren Compliance-Projekten übernommen?
- Wie bleiben Sie über rechtliche Entwicklungen informiert?
- Haben Sie bereits mit internationalen Rechtsfragen gearbeitet?
- Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten beschreiben?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Behörden?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in stressigen Situationen?
- Was motiviert Sie an der Arbeit in einer Rechtsabteilung?
