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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender Sportdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Sportdirektor, der unser sportliches Managementteam unterstützt und gemeinsam mit dem Sportdirektor die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung im sportlichen Bereich unseres Vereins verantwortet. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung sportlicher Konzepte beteiligt, koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Trainerstab, Scouting-Abteilung und medizinischem Personal und tragen zur langfristigen Leistungssteigerung unserer Mannschaften bei.
Als Stellvertretender Sportdirektor arbeiten Sie eng mit dem Sportdirektor zusammen und vertreten ihn bei Abwesenheit in allen sportlichen Belangen. Sie analysieren Spiel- und Trainingsdaten, identifizieren Potenziale zur Leistungsoptimierung und wirken aktiv an der Kaderplanung mit. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Spieler, Trainer und externe Partner und tragen zur Förderung einer professionellen und leistungsorientierten Vereinsstruktur bei.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Sportmanagement mit, verfügen über ein starkes Netzwerk im Profisport und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen Sie aus.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Sport mitbringen, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen und bereit sind, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Sportdirektors bei der sportlichen Gesamtleitung
- Mitwirkung an der strategischen Kaderplanung
- Koordination zwischen Trainerteam, Scouting und medizinischer Abteilung
- Analyse von Leistungsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Vertretung des Sportdirektors bei Abwesenheit
- Pflege und Ausbau eines Netzwerks im Profisport
- Organisation und Teilnahme an Spielergesprächen und Vertragsverhandlungen
- Beobachtung von Spielerentwicklungen und Markttrends
- Förderung einer professionellen Teamkultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Vereinsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Sportumfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kaderplanung und Spielanalyse
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Reisetätigkeit
- Vertrautheit mit sportrechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sportmanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Drucksituationen und kurzfristigen Entscheidungen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in einer Führungsposition?
- Wie würden Sie die Zusammenarbeit zwischen Trainerstab und Management verbessern?
- Welche sportlichen Erfolge konnten Sie bisher mitgestalten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Profisport informiert?
- Welche Tools oder Methoden nutzen Sie zur Spielanalyse?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im Sportbereich?
- Wie würden Sie Ihre Führungsphilosophie beschreiben?
