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Titel
Text copied to clipboard!Strategischer Einkaufsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Strategischen Einkaufsleiter, der unser Beschaffungsteam leitet und die strategische Ausrichtung unserer Einkaufsprozesse verantwortet. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen, Kosten zu optimieren und die Versorgungssicherheit unseres Unternehmens zu gewährleisten. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln innovative Beschaffungsstrategien, die zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen. Zudem koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um Einkaufsprojekte erfolgreich umzusetzen und stellen sicher, dass alle Beschaffungsaktivitäten im Einklang mit den Unternehmenszielen und Compliance-Richtlinien stehen. Ihre Expertise im Verhandeln und im Risikomanagement ist entscheidend, um nachhaltige Partnerschaften mit Lieferanten zu etablieren und gleichzeitig die Qualität und Lieferzeiten zu sichern. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken sind und Freude daran haben, komplexe Beschaffungsprozesse zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Beschaffungsplänen
- Analyse von Markt- und Lieferantentrends
- Führung und Motivation des Einkaufsteams
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten
- Identifikation von Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance und Unternehmensrichtlinien
- Koordination funktionsübergreifender Projekte
- Risikomanagement in der Lieferkette
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Reporting an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Teammanagement-Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
- Kenntnisse in ERP-Systemen und Beschaffungstechnologien
- Vertrautheit mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Einkauf
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Einkaufsstrategie vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung mit einem schwierigen Lieferanten.
- Wie identifizieren Sie Einsparpotenziale im Einkauf?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Führung von Teams?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in die Beschaffung?
- Wie gehen Sie mit Lieferengpässen um?
- Welche ERP-Systeme haben Sie genutzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance sicher?
