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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter der Maler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Teamleiter der Maler, der die Verantwortung für die Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung von Malerarbeiten auf Baustellen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Führung eines Teams von Malern zuständig, stellen sicher, dass Projekte termingerecht und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden, und fungieren als Bindeglied zwischen dem Team, der Bauleitung und anderen Gewerken.
Als Teamleiter der Maler sind Sie für die Planung und Zuweisung von Aufgaben innerhalb des Teams verantwortlich, kontrollieren den Materialverbrauch, sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und unterstützen bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter. Sie bringen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Maltechniken, Untergrundvorbereitung, Lackierarbeiten und dekorativen Beschichtungen mit. Zudem verfügen Sie über ein gutes Auge für Details und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie arbeiten eng mit Projektleitern zusammen, um den Fortschritt zu dokumentieren, Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Ihre Führungsqualitäten helfen dabei, ein motiviertes und effizientes Team zu formen, das auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit leistet. Die Position erfordert Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Handwerk haben, gerne Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination eines Teams von Malern
- Planung und Zuweisung von täglichen Arbeitsaufgaben
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Bauleitern und anderen Gewerken
- Kontrolle des Materialverbrauchs und Bestellung von Nachschub
- Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach Abschluss der Arbeiten
- Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
- Lösung technischer und organisatorischer Probleme auf der Baustelle
- Erstellung von Arbeitsberichten und Dokumentation des Projektfortschritts
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Projekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in verschiedenen Maltechniken und Untergrundvorbereitung
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie im Malerhandwerk?
- Haben Sie bereits ein Team geleitet? Wenn ja, wie groß war es?
- Welche Maltechniken beherrschen Sie besonders gut?
- Wie gehen Sie mit Termindruck auf der Baustelle um?
- Wie stellen Sie die Qualität der Arbeit Ihres Teams sicher?
- Haben Sie Erfahrung in der Schulung neuer Mitarbeiter?
- Wie organisieren Sie den Materialbedarf für ein Projekt?
- Welche Sicherheitsmaßnahmen beachten Sie bei der Arbeit?
- Wie dokumentieren Sie den Fortschritt eines Projekts?
- Sind Sie bereit, auf verschiedenen Baustellen im Umkreis zu arbeiten?
