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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Teams-Administrator, der für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Microsoft Teams Plattform verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle technischen und administrativen Belange rund um Microsoft Teams. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, indem Sie Benutzerkonten verwalten, Berechtigungen vergeben und die Plattform an die Bedürfnisse der Organisation anpassen. Zudem überwachen Sie die Systemleistung, implementieren Sicherheitsrichtlinien und unterstützen bei der Integration von Teams mit anderen Unternehmensanwendungen. Sie arbeiten eng mit IT-Teams und Endanwendern zusammen, um Schulungen durchzuführen und technische Probleme schnell zu lösen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung bei. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und insbesondere in Microsoft Teams verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Teams Umgebungen
- Benutzerkonten und Berechtigungen verwalten
- Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung
- Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
- Unterstützung bei der Integration von Teams mit anderen Anwendungen
- Durchführung von Schulungen und Benutzerunterstützung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams
- Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
- Analyse von Nutzeranforderungen und Optimierung der Plattform
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams und Microsoft 365
- Erfahrung in der Administration von Collaboration-Tools
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung mit PowerShell-Skripten von Vorteil
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Administration von Microsoft Teams?
- Wie gehen Sie mit Sicherheitsvorfällen in Collaboration-Tools um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Optimierung einer Teams-Umgebung geben?
- Wie schulen Sie Endanwender effektiv im Umgang mit Microsoft Teams?
- Welche Tools nutzen Sie zur Überwachung und Fehlerbehebung?
- Wie integrieren Sie Microsoft Teams mit anderen Unternehmensanwendungen?
- Wie bleiben Sie über Neuerungen in Microsoft 365 informiert?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren gleichzeitigen Anfragen?
