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Titel

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Techniker für nicht sterile Handhabung

Beschreibung

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Wir suchen einen Techniker für nicht sterile Handhabung, der für die sachgemäße Handhabung und Verarbeitung von nicht sterilen Materialien in einem Produktions- oder Laborumfeld verantwortlich ist. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass alle Prozesse gemäß den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards durchgeführt werden, um die Integrität der Produkte zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse zu unterstützen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe bei. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Lagerung und den Transport von Materialien, die nicht steril sein müssen, sowie die Dokumentation aller relevanten Arbeitsschritte. Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise besitzen und Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Vorbereitung und Handhabung nicht steriler Materialien gemäß Vorschriften
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse und Materialbewegungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe
  • Wartung und Reinigung der Arbeitsgeräte und -bereiche
  • Meldung von Abweichungen und Verbesserungsvorschlägen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
  • Erfahrung in der Handhabung von nicht sterilen Materialien von Vorteil
  • Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Handhabung nicht steriler Materialien?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Prozessverbesserung vorgeschlagen haben.
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen am Arbeitsplatz um?
  • Sind Sie bereit, in Schichten zu arbeiten?
  • Welche technischen Kenntnisse bringen Sie mit?