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Titel

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Technischer Leiter

Beschreibung

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Wir suchen einen Technischen Leiter, der die technologische Vision unseres Unternehmens definiert und umsetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien, die unser Geschäft vorantreiben und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken. Sie führen ein Team von Technikexperten, koordinieren Projekte und stellen sicher, dass technologische Lösungen effizient und nachhaltig sind. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung von IT-Infrastrukturen, die Evaluierung neuer Technologien sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Anforderungen optimal zu erfüllen. Zudem sind Sie maßgeblich an der strategischen Planung beteiligt und tragen zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens bei. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Führungskompetenz, tiefgehendes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der technologischen Strategie des Unternehmens
  • Führung und Motivation des technischen Teams
  • Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur
  • Evaluierung und Integration neuer Technologien
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung technischer Anforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Budgetplanung und Ressourcenmanagement im Technologiebereich
  • Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung über technologische Entwicklungen
  • Management von Technologieprojekten und Zeitplänen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Position
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien und IT-Systemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in Budgetplanung und Ressourcenmanagement
  • Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und Compliance
  • Innovationsfreude und Lernbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie definieren Sie eine erfolgreiche technologische Strategie?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Technikteams?
  • Wie gehen Sie mit technologischen Veränderungen um?
  • Beschreiben Sie ein Projekt, bei dem Sie innovative Technologien implementiert haben.
  • Wie stellen Sie die Sicherheit und Qualität in IT-Systemen sicher?
  • Wie integrieren Sie die Anforderungen anderer Abteilungen in Ihre technische Planung?