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Titel
Text copied to clipboard!Technologiemanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Technologiemanager, der die technologische Entwicklung und Implementierung in unserem Unternehmen vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller technologischen Projekte und Innovationen, um sicherzustellen, dass unsere technischen Ressourcen optimal genutzt werden und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um technologische Lösungen zu entwickeln, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern. Zudem analysieren Sie Markttrends und technologische Fortschritte, um strategische Empfehlungen zu geben und die technologische Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist auch das Management von Technologie-Teams, die Förderung von Innovationen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Technologie-Management verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung technologischer Strategien
- Koordination von Technologieprojekten und -teams
- Analyse von Markttrends und neuen Technologien
- Optimierung der technologischen Infrastruktur
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern im Technologiebereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Technologiemanagement
- Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien und IT-Systeme
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Technologiemanagement?
- Wie gehen Sie mit der Einführung neuer Technologien um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Technologieprojekt erfolgreich geleitet haben.
- Wie fördern Sie Innovation in Ihrem Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Technologietrends?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie bleiben Sie über technologische Entwicklungen informiert?
