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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Testdirektor, der die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. Als Testdirektor sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen, indem Sie Teststrategien entwickeln, Ressourcen koordinieren und die Einhaltung von Zeitplänen gewährleisten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Tests effizient und effektiv durchgeführt werden. Zudem sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Implementierung geeigneter Testwerkzeuge und -methoden sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse. Ihre Führungsqualitäten helfen dabei, ein motiviertes und leistungsfähiges Testteam aufzubauen und zu fördern. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung der Qualitätssicherung bei. Ein tiefes Verständnis von Software- und Systemtests, kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement, ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Innovation haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
- Koordination und Leitung des Testteams
- Überwachung des Testfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen
- Auswahl und Einführung von Testwerkzeugen und -methoden
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse
- Risikomanagement im Testbereich
- Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder als Testleiter
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen
- Hohe Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie planen Sie eine umfassende Teststrategie?
- Welche Testwerkzeuge haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck und knappen Ressourcen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie integrieren Sie Testprozesse in agile Projekte?
- Wie gehen Sie mit Fehlern und Problemen während der Tests um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Risikomanagement?
- Wie berichten Sie Testergebnisse an die Geschäftsleitung?
