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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Testdirektor, der die Gesamtverantwortung für die Teststrategie, Testgovernance und Qualitätssicherung in komplexen Technologie- und Produktumgebungen übernimmt. In dieser leitenden Funktion steuern Sie die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller Testaktivitäten über mehrere Teams, Systeme und Entwicklungszyklen hinweg. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Entwicklung, Betrieb, Informationssicherheit und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte, Plattformen und Prozesse höchsten Qualitätsstandards entsprechen und zuverlässig, sicher sowie termingerecht bereitgestellt werden.
Als Testdirektor definieren Sie unternehmensweite Teststandards, Methoden und Kennzahlen. Sie entwickeln eine skalierbare Testorganisation, fördern moderne Ansätze wie risikobasiertes Testen, Testautomatisierung, kontinuierliches Testen und qualitätsorientierte Entwicklungsprozesse und sorgen dafür, dass Testaktivitäten messbaren geschäftlichen Nutzen liefern. Dabei behalten Sie sowohl strategische Ziele als auch operative Details im Blick. Sie priorisieren Initiativen, bewerten Risiken, verwalten Budgets und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung von Testmanagern, QA-Leads, Automatisierungsingenieuren und weiteren Qualitätssicherungsspezialisten. Sie schaffen ein leistungsstarkes Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Darüber hinaus etablieren Sie transparente Berichtsstrukturen, mit denen Stakeholder jederzeit Einblick in Testfortschritt, Defektrisiken, Freigabereife und Qualitätskennzahlen erhalten.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Testfunktionen in dynamischen Organisationen. Sie verstehen die Herausforderungen moderner Software- und Systemlandschaften, einschließlich Cloud-Plattformen, Integrationen, Datenflüssen, regulatorischer Anforderungen und hoher Verfügbarkeitsansprüche. Sie sind in der Lage, technische und geschäftliche Perspektiven zu verbinden, klare Entscheidungen zu treffen und Qualität als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu verankern.
In dieser Position werden Sie nicht nur bestehende Testprozesse verbessern, sondern auch die langfristige Qualitätsvision des Unternehmens mitgestalten. Sie analysieren Schwachstellen, identifizieren Innovationspotenziale und treiben die Einführung geeigneter Werkzeuge, Frameworks und Governance-Modelle voran. Wenn Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, analytischer Stärke und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sind, bietet diese Rolle die Möglichkeit, nachhaltige Wirkung zu erzielen und die Zuverlässigkeit geschäftskritischer Lösungen maßgeblich zu prägen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Teststrategie
- Leitung von Testteams über mehrere Projekte und Produktbereiche hinweg
- Einführung und Überwachung von Teststandards, Prozessen und Governance-Modellen
- Steuerung von Testplanung, Ressourcen, Budgets und Prioritäten
- Förderung von Testautomatisierung und kontinuierlichen Qualitätsverbesserungen
- Berichterstattung zu Qualitätskennzahlen, Risiken und Freigabestatus an Stakeholder
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Betrieb und Sicherheitsteams
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Qualitätsanforderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Führungserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Tiefes Verständnis von Testmethoden, Testautomatisierung und Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrung mit agilen, hybriden oder klassischen Projektumgebungen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Teams und externer Dienstleister
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
- Kenntnisse in Qualitätsmetriken, Risikomanagement und Release-Governance
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung großer Testorganisationen?
- Wie entwickeln Sie eine nachhaltige Teststrategie für mehrere Produkte?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung von Testqualität und Reifegrad?
- Wie fördern Sie Testautomatisierung in bestehenden Teams?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten zwischen Qualität, Zeit und Budget um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit regulatorischen oder sicherheitskritischen Anforderungen?
- Wie stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen QA und Entwicklung sicher?
- Welche Werkzeuge und Frameworks haben Sie erfolgreich eingeführt?
