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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Testkoordinator, der die Planung, Organisation und Überwachung von Testaktivitäten in unserem Unternehmen übernimmt. Als Testkoordinator sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Effizienz unserer Testprozesse, die Koordination der Testteams sowie die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Projektmanagern und Qualitätssicherungsspezialisten zusammen, um Testpläne zu erstellen, Testressourcen zu verwalten und Testergebnisse zu analysieren. Ihre Aufgabe ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung einzuleiten. Zudem sind Sie für die Dokumentation der Testergebnisse und die kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden zuständig. Ein ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denken und Erfahrung im Bereich Software- oder Produkttests sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Koordination von Testaktivitäten und -ressourcen
- Erstellung und Pflege von Testplänen und Testfällen
- Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung an das Management
- Koordination der Kommunikation zwischen Testteam und anderen Abteilungen
- Analyse von Testergebnissen und Identifikation von Fehlern und Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Testprozessen
- Organisation von Testumgebungen und Testdaten
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen
- Schulung und Anleitung von Testteammitgliedern
- Kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden und -prozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder als Testkoordinator
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Teamführungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung
- Kenntnisse in Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Testkoordination?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Problemen während eines Tests um?
- Welche Testwerkzeuge haben Sie bereits verwendet?
- Wie koordinieren Sie die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams?
- Wie stellen Sie die Qualität und Vollständigkeit von Testplänen sicher?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Testprozess verbessert haben.
- Wie gehen Sie mit Termindruck und mehreren parallelen Testprojekten um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich agiler Methoden?
- Wie dokumentieren Sie Testergebnisse und Fehlerberichte?
- Wie motivieren Sie Ihr Team während herausfordernder Testphasen?
