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Titel

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UI-Leiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten UI-Leiter, der unser Team bei der Entwicklung innovativer und benutzerfreundlicher Benutzeroberflächen anführt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, das Design und die Umsetzung von UI-Projekten, die die Benutzererfahrung verbessern und die Unternehmensziele unterstützen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Designs sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind. Ihre Führungskompetenzen helfen dabei, ein kreatives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihr Team seine besten Leistungen erbringen kann. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Designstandards und die kontinuierliche Verbesserung der UI-Prozesse verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Design und Führung haben und gerne innovative Lösungen entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des UI-Design-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von UI-Strategien
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Designrichtlinien
  • Förderung von Innovation und Kreativität im Team
  • Überwachung von Projektfortschritten und Terminen
  • Durchführung von Design-Reviews und Feedback-Sitzungen
  • Mentoring und Weiterbildung der Teammitglieder
  • Optimierung von UI-Prozessen und Workflows
  • Kommunikation mit Stakeholdern über Designentscheidungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im UI-Design und Teamleitung
  • Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD
  • Verständnis von UX-Prinzipien und Usability-Standards
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen
  • Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien von Vorteil
  • Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie führen Sie ein Team zu kreativen Höchstleistungen?
  • Welche Design-Tools bevorzugen Sie und warum?
  • Wie integrieren Sie Nutzerfeedback in Ihre Designs?
  • Beschreiben Sie eine Herausforderung in einem UI-Projekt und wie Sie diese gelöst haben.
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
  • Wie messen Sie den Erfolg eines UI-Designs?