Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Universitätspräsident
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Universitätspräsidenten, der die strategische Führung und Verwaltung unserer Hochschule übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Forschungsstrategien, die Förderung akademischer Exzellenz sowie die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Universität. Sie vertreten die Institution nach außen, pflegen Beziehungen zu politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Partnern und tragen zur Weiterentwicklung der Hochschulpolitik bei. Der Universitätspräsident arbeitet eng mit dem Senat, der Verwaltung und den Fakultäten zusammen, um eine innovative und inklusive Lernumgebung zu schaffen. Zudem sind Sie für die Personalentwicklung und die Förderung von Diversität und Chancengleichheit verantwortlich. Ihre Führungskompetenz, Ihr strategisches Denken und Ihre Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend, um die Universität erfolgreich in die Zukunft zu führen und ihre Position national sowie international zu stärken. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung und Wissenschaft sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Führung und Entwicklung der Universität
- Vertretung der Universität nach außen
- Förderung von Forschung und Lehre
- Sicherstellung der finanziellen Stabilität
- Zusammenarbeit mit Hochschulgremien und Verwaltung
- Personalentwicklung und Förderung von Diversität
- Entwicklung und Umsetzung von Hochschulpolitik
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Studierenden und Mitarbeitenden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Promotion
- Mehrjährige Führungserfahrung im Hochschulbereich
- Fundierte Kenntnisse im Hochschulmanagement
- Ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Mittelakquise und Budgetverwaltung
- Engagement für akademische Exzellenz und Innovation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Hochschulgesetzgebung
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung einer Bildungseinrichtung?
- Wie fördern Sie akademische Exzellenz und Innovation?
- Wie gehen Sie mit finanziellen Herausforderungen um?
- Wie gestalten Sie eine inklusive und diverse Hochschulgemeinschaft?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in die Hochschulverwaltung?
- Wie motivieren Sie Mitarbeitende und Studierende?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb der Universität um?
