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Titel
Text copied to clipboard!Unternehmensentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Unternehmensentwicklung, die unser Unternehmen bei der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumschancen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsfelder zu erschließen, Partnerschaften zu etablieren und strategische Initiativen voranzutreiben, um den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Sie analysieren Markttrends, entwickeln Geschäftsstrategien und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu realisieren. Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle zu verstehen und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung unserer Wachstumsziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und die Identifikation von potenziellen Investitionsmöglichkeiten. Wenn Sie eine proaktive, analytische und strategisch denkende Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
- Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen
- Verhandlung mit potenziellen Partnern und Investoren
- Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensentwicklung oder im strategischen Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Projektleitung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Geschäftsstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie aufgebaut haben.
- Wie priorisieren Sie Projekte in einem dynamischen Umfeld?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie gehen Sie mit Widerständen innerhalb eines Unternehmens um?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie in der Unternehmensentwicklung?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Strategien an unterschiedliche Zielgruppen?
