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Titel
Text copied to clipboard!UX-Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen UX-Direktor, der die Benutzererfahrungsstrategie unseres Unternehmens leitet und innovative, benutzerzentrierte Designs entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von UX-Strategien, die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und die Sicherstellung einer konsistenten und ansprechenden Nutzererfahrung über alle digitalen Plattformen hinweg. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Produkte intuitiv, funktional und ästhetisch ansprechend sind.
Als UX-Direktor leiten Sie ein Team von UX-Designern und Forschern, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Nutzerforschungen, die Analyse von Benutzerfeedback und die Implementierung von Best Practices im Bereich UX-Design. Darüber hinaus entwickeln Sie Designrichtlinien und stellen sicher, dass alle digitalen Produkte den höchsten Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit entsprechen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um UX-Strategien mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Sie präsentieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen an Führungskräfte und Stakeholder und tragen dazu bei, eine benutzerzentrierte Unternehmenskultur zu fördern. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend für den Erfolg dieser Position sein.
Wir suchen eine Person mit umfangreicher Erfahrung im UX-Design, einer starken Führungspersönlichkeit und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Interaktionsdesign, visuelles Design, Informationsarchitektur und Prototyping verfügen. Erfahrung mit UX-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und Usability-Testing-Methoden ist erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellentes UX-Design haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden UX-Strategie
- Leitung und Mentoring eines Teams von UX-Designern und Forschern
- Durchführung von Nutzerforschungen und Analyse von Benutzerfeedback
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern
- Sicherstellung einer konsistenten und ansprechenden Nutzererfahrung
- Entwicklung und Implementierung von Designrichtlinien
- Präsentation von UX-Strategien und -Erkenntnissen an die Geschäftsleitung
- Förderung einer benutzerzentrierten Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Design, HCI, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im UX-Design, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in Interaktionsdesign, visuellem Design und Informationsarchitektur
- Erfahrung mit UX-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer UX-Strategie vor?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Nutzerforschung?
- Wie stellen Sie sicher, dass UX-Designs den Unternehmenszielen entsprechen?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches UX-Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichem Feedback von Stakeholdern um?
- Welche UX-Trends halten Sie derzeit für besonders relevant?
- Wie motivieren und führen Sie Ihr UX-Team?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für UX-Design und Prototyping?
