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Titel
Text copied to clipboard!Verhandlungsführer
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Verhandlungsleiter, der unser Team bei der Durchführung und Steuerung anspruchsvoller Verhandlungen unterstützt. Als Verhandlungsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsprozessen mit internen und externen Partnern. Sie analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln Strategien und Taktiken und setzen diese zielgerichtet ein, um optimale Ergebnisse für unser Unternehmen zu erzielen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Informationen zu sammeln, Risiken zu bewerten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens souverän und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Verhandlungspartnern auf. Zu Ihren Aufgaben gehört es außerdem, Verhandlungsteams zu führen, die Ergebnisse zu dokumentieren und Nachverhandlungen zu begleiten. Sie sind stets über aktuelle Markttrends, rechtliche Rahmenbedingungen und branchenspezifische Entwicklungen informiert. Ihre Rolle ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, da Sie maßgeblich dazu beitragen, vorteilhafte Konditionen zu sichern und Risiken zu minimieren. Wenn Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Verhandlungsleiter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung von Verhandlungsprozessen
- Entwicklung von Verhandlungsstrategien und -taktiken
- Vorbereitung und Analyse von Verhandlungsunterlagen
- Führung und Motivation von Verhandlungsteams
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Dokumentation und Nachbereitung von Verhandlungsergebnissen
- Identifikation und Bewertung von Risiken
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Überwachung von Markttrends und rechtlichen Entwicklungen
- Beratung der Geschäftsleitung in Verhandlungsfragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Risikomanagement
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Verhandlungen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Vorbereitung auf Verhandlungen?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team während komplexer Verhandlungen?
- Welche Rolle spielt für Sie die Nachbereitung von Verhandlungen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und rechtliche Änderungen informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Dokumentation von Verhandlungsergebnissen?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten innerhalb des Teams um?
- Was war Ihre bisher größte Verhandlungserfolg?
