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Titel
Text copied to clipboard!Verlustpräventionsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Verlustpräventionsleiter, der für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Minimierung von Verlusten in unserem Einzelhandelsunternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle überwachen Sie Sicherheitsmaßnahmen, analysieren Vorfälle von Diebstahl oder Betrug und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und zu reduzieren. Sie führen Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für Verlustprävention zu erhöhen, und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften eingehalten werden. Zudem sind Sie für die Berichterstattung an das Management zuständig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsprozesse bei. Ihre Fähigkeit, analytisch zu denken und proaktiv zu handeln, ist entscheidend, um die Sicherheit und Rentabilität unseres Unternehmens zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Verlustpräventionsstrategien
- Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen im Einzelhandel
- Analyse von Diebstahl- und Betrugsfällen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Verlustprävention
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Risikominderung
- Erstellung von Berichten für das Management
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse
- Koordination mit externen Sicherheitsdiensten
- Durchführung von Audits und Inspektionen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verlustprävention oder Sicherheitsmanagement
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstechnologien
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Verlustpräventionsstrategie vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Schulung von Mitarbeitern in Sicherheitsfragen?
- Wie reagieren Sie auf einen Diebstahlvorfall im Geschäft?
- Welche Sicherheitsmaßnahmen halten Sie für besonders effektiv?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Technologien nutzen Sie zur Verlustprävention?
- Wie gehen Sie mit Widerstand von Mitarbeitern gegen Sicherheitsmaßnahmen um?
