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Titel
Text copied to clipboard!Vertriebs-Compliance-Beauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebs-Compliance-Beauftragten, der unser Unternehmen bei der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften im Vertriebsbereich unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen, die speziell auf den Vertrieb zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Rechts- und Compliance-Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Vertriebsaktivitäten im Einklang mit geltenden Gesetzen, Branchenstandards und ethischen Grundsätzen stehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Risikoanalysen, die Identifikation potenzieller Compliance-Verstöße sowie die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter. Sie beraten das Vertriebsteam bei komplexen Fragestellungen und unterstützen bei der Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Audits und tragen dazu bei, das Bewusstsein für Compliance-Themen im gesamten Unternehmen zu stärken.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Verstößen. Sie erstellen regelmäßige Berichte für das Management und unterstützen bei der Bearbeitung von Verdachtsfällen und der Einleitung entsprechender Maßnahmen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen von Kunden, Partnern und Behörden in unser Unternehmen zu sichern und langfristig auszubauen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität und Kommunikationsstärke verfügen und Freude daran haben, aktiv zur Einhaltung von Compliance im Vertrieb beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Vertrieb
- Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
- Beratung des Vertriebsteams in Compliance-Fragen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Rechts- und Compliance-Abteilungen
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Management
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Verdachtsfällen
- Kontinuierliche Verbesserung von Compliance-Prozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Vertrautheit mit Audit- und Kontrollprozessen
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Compliance-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Vertriebs-Compliance?
- Wie gehen Sie mit komplexen Compliance-Herausforderungen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Risikoanalyse?
- Wie stellen Sie sicher, dass das Vertriebsteam Compliance-Vorgaben einhält?
- Haben Sie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen?
- Wie bleiben Sie über neue gesetzliche Anforderungen informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Compliance-Verstoß aufgedeckt haben.
- Wie gehen Sie mit internen und externen Audits um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Dokumentation von Compliance-Prozessen?
- Was motiviert Sie, im Bereich Compliance zu arbeiten?
