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Titel
Text copied to clipboard!Vertriebsentwicklungsvertreter (SDR)
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsentwicklungsvertreter (SDR), der unser Vertriebsteam unterstützt, indem er neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und qualifiziert. In dieser Rolle sind Sie der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und spielen eine entscheidende Rolle bei der Generierung von Leads und der Förderung des Umsatzwachstums. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass qualifizierte Leads effektiv weiterverfolgt werden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Kunden zu recherchieren, zu kontaktieren und zu qualifizieren, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen. Ein tiefes Verständnis unserer Produkte und Dienstleistungen sowie der Fähigkeit, diese überzeugend zu präsentieren, ist entscheidend. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und wertvolle Einblicke zu liefern, die zur Verbesserung unserer Verkaufsstrategien beitragen können. Wenn Sie eine proaktive, zielorientierte Person sind, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein möchte, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Erstkontakt mit potenziellen Kunden herstellen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Weiterverfolgung qualifizierter Leads.
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Marktforschung und Analyse von Branchentrends.
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und Strategieentwicklungen.
- Erstellung von Berichten über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Software und Microsoft Office.
- Selbstmotiviert und zielorientiert.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit CRM-Software?
- Wie würden Sie mit einem schwierigen potenziellen Kunden umgehen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends und Marktentwicklungen informiert?
