Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Vertriebsleiter

Beschreibung

Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsziele erreicht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die das Wachstum unseres Unternehmens fördern. Sie koordinieren die Aktivitäten des Vertriebsteams, analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgabe ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Dabei setzen Sie auf innovative Methoden und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Ein erfolgreicher Vertriebsleiter zeichnet sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und eine ausgeprägte Führungskompetenz aus. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

Text copied to clipboard!
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Führung und Motivation des Vertriebsteams
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Erreichung der Umsatzziele
  • Koordination mit Marketing und Produktentwicklung
  • Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Teilnahme an Messen und Kundenevents
  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen

Anforderungen

Text copied to clipboard!
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Potenzielle Interviewfragen

Text copied to clipboard!
  • Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
  • Welche Vertriebserfolge können Sie vorweisen?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
  • Wie integrieren Sie neue Technologien im Vertrieb?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Vertriebsmanagement?