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Titel

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Vertriebsmitarbeiter für den nationalen Verkauf

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für den nationalen Verkauf, der unser Vertriebsteam verstärkt und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms innerhalb des Landes. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Verkaufsstrategien, die Analyse von Markttrends sowie die Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen. Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter zeichnet sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus. Sie sollten in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, die den Anforderungen entsprechen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im nationalen Markt
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden
  • Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
  • Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung
  • Berichterstattung an die Vertriebsleitung

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im nationalen Verkauf
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Vertriebserfahrungen haben Sie im nationalen Markt?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verkaufsstrategie, die Sie umgesetzt haben.
  • Wie organisieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten?
  • Welche CRM-Systeme haben Sie genutzt?
  • Wie motivieren Sie sich, um Verkaufsziele zu erreichen?
  • Wie gehen Sie mit Konkurrenzdruck um?
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie im Vertrieb?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
  • Wie reagieren Sie auf Kundenfeedback?