Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident Informationstechnologie
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Vizepräsidenten für Informationstechnologie, der die IT-Abteilung unseres Unternehmens strategisch führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Überwachung aller IT-bezogenen Aktivitäten, um sicherzustellen, dass die technologischen Ressourcen effizient genutzt werden und die Geschäftsziele unterstützt werden. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens steigern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung von IT-Projekten, das Management von IT-Teams sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Sie sind auch dafür verantwortlich, technologische Trends zu beobachten und diese in die Unternehmensstrategie einzubinden. Die Rolle erfordert eine Kombination aus technischem Know-how, Führungsstärke und strategischem Denken, um die IT-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens
- Führung und Motivation des IT-Teams
- Überwachung von IT-Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
- Gewährleistung der IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Analyse und Integration neuer Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Management von IT-Infrastruktur und Systemen
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über IT-Leistungen und -Risiken
- Förderung der Weiterbildung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und Systemintegration
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Compliance
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung mit Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie würden Sie Ihre Führungsphilosophie beschreiben?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung neuer IT-Systeme?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsrisiken um?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung in Ihrer bisherigen IT-Leitung und wie Sie diese gemeistert haben.
- Wie bleiben Sie über technologische Entwicklungen informiert?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Priorisierung von IT-Projekten?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen im IT-Bereich um?
