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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident Produktmanagement
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vizepräsidenten Produktmanagement, der die Gesamtverantwortung für unsere Produktvision, Produktstrategie und die erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg übernimmt. In dieser leitenden Position gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios, identifizieren Marktchancen, priorisieren Investitionen und stellen sicher, dass unsere Produkte sowohl den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden als auch den Unternehmenszielen entsprechen. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Engineering, Design, Vertrieb, Marketing, Customer Success und weiteren zentralen Bereichen zusammen, um eine konsistente, datenbasierte und kundenorientierte Produktorganisation aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Als Vizepräsident Produktmanagement treiben Sie die Entwicklung einer klaren Produkt-Roadmap voran, die kurzfristige Geschäftsergebnisse mit langfristiger Innovation verbindet. Sie etablieren Prozesse, Methoden und Kennzahlen, mit denen Produktentscheidungen transparent, effizient und wirkungsvoll getroffen werden können. Dabei fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Sie verstehen es, komplexe Marktanforderungen in überzeugende Produktinitiativen zu übersetzen und Teams so auszurichten, dass sie mit hoher Qualität und Geschwindigkeit liefern.
Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Produktmanagement-Teams. Sie coachen Führungskräfte und Produktmanager, definieren klare Erwartungen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen und nachhaltige Ergebnisse erzielen können. Gleichzeitig vertreten Sie die Produktfunktion auf Executive-Ebene und kommunizieren Prioritäten, Fortschritte, Risiken und Chancen gegenüber internen und externen Stakeholdern klar und überzeugend.
Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen, Kundenfeedback und Nutzungsdaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und neue Wachstumsfelder zu erschließen. Darüber hinaus verantworten Sie die Abstimmung zwischen Produktstrategie und kommerziellen Zielen, einschließlich Umsatzwachstum, Kundenbindung, Markteinführung und Positionierung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte, im Aufbau moderner Produktorganisationen und in der Führung funktionsübergreifender Teams in dynamischen Umfeldern mit.
Diese Position eignet sich für eine strategisch denkende, analytisch starke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit visionärem Denken verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu lösen, Teams zu befähigen und Produkte mit messbarem Kundennutzen und Geschäftswert zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Produktbereichs maßgeblich zu prägen und einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Produktstrategie im Einklang mit den Geschäftszielen
- Führung, Coaching und Skalierung des Produktmanagement-Teams über mehrere Produktbereiche hinweg
- Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap auf Basis von Marktanalysen, Kundenerkenntnissen und Unternehmenszielen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Vertrieb, Marketing und Customer Success zur erfolgreichen Produktumsetzung
- Einführung und Optimierung von Produktprozessen, Governance-Strukturen und relevanten Leistungskennzahlen
- Verantwortung für die Identifikation neuer Marktchancen, Innovationsfelder und Wachstumsinitiativen
- Kommunikation von Produktprioritäten, Fortschritten und Risiken an Geschäftsführung und weitere Stakeholder
- Sicherstellung einer kundenorientierten Produktentwicklung durch Nutzung von Daten, Feedback und Forschung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement, idealerweise auf Director- oder VP-Ebene
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte oder Plattformen
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams in dynamischen Unternehmensumfeldern
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Executive-Niveau
- Fundiertes Verständnis von Produktkennzahlen, Marktforschung und datengetriebener Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit Roadmapping, Portfolio-Management und Go-to-Market-Strategien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung größerer Produktmanagement-Teams gesammelt?
- Wie entwickeln Sie eine Produktstrategie, die Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele verbindet?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie, um den Erfolg eines Produktportfolios zu bewerten?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie konkurrierende Prioritäten zwischen Stakeholdern ausbalancieren mussten.
- Wie arbeiten Sie mit Engineering- und Design-Teams zusammen, um Produktziele zu erreichen?
- Welche Rolle spielen Kundenfeedback und Marktdaten in Ihrem Entscheidungsprozess?
- Haben Sie Erfahrung mit der Skalierung internationaler oder komplexer Produktorganisationen?
- Wie gehen Sie mit Produkten um, die ihre Ziele nicht erreichen oder neu positioniert werden müssen?
