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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident Risikomanagement
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vizepräsidenten für das Risikomanagement, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken innerhalb unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Risiken zu minimieren und gleichzeitig Chancen zu maximieren, um die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle Geschäftsbereiche den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung von Risikoanalysen, die Entwicklung von Risikominderungsplänen sowie die Berichterstattung an den Vorstand und andere Stakeholder. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von Risikomanagement-Experten und die kontinuierliche Verbesserung der Risikomanagementprozesse. Ein tiefes Verständnis der Finanzmärkte, rechtlicher Rahmenbedingungen und aktueller Risikomanagement-Tools ist unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen strategisches Denken, Führungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Wenn Sie eine proaktive und analytische Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien
- Überwachung und Bewertung von Unternehmensrisiken
- Führung und Entwicklung des Risikomanagement-Teams
- Erstellung von Berichten für den Vorstand und andere Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur
- Analyse von Markt- und Branchenrisiken
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Risikominimierung
- Entwicklung von Notfall- und Krisenmanagementplänen
- Kontinuierliche Verbesserung der Risikomanagementprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
- Vertrautheit mit Risikomanagement-Software und -Tools
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung von Risiken vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von Risikomanagementstrategien?
- Wie führen Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikominderung nennen?
- Wie integrieren Sie Risikomanagement in die Unternehmenskultur?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie im Risikomanagement?
- Wie kommunizieren Sie Risiken an den Vorstand?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Krisen um?
- Welche Trends im Risikomanagement halten Sie für besonders wichtig?
