Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!VP der Informationstechnologie
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Vizepräsidenten der Informationstechnologie, der unsere technologische Strategie leitet und unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller IT-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Technologieinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und Innovationen gefördert werden.
Als Vizepräsident der Informationstechnologie sind Sie für die Leitung eines Teams von IT-Fachleuten verantwortlich, das sich mit Systemadministration, Netzwerksicherheit, Softwareentwicklung, Datenmanagement und technischen Supportdiensten befasst. Sie stellen sicher, dass alle IT-Systeme effizient, sicher und skalierbar sind. Darüber hinaus sind Sie für die Auswahl und Implementierung neuer Technologien verantwortlich, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens unterstützen.
Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation des Unternehmens spielen, indem Sie moderne Technologien wie Cloud-Computing, künstliche Intelligenz und Automatisierung einführen. Ihre Fähigkeit, technologische Trends zu erkennen und strategisch zu nutzen, wird entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens sein.
Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, Budgets zu verwalten, Risiken zu bewerten, IT-Richtlinien zu entwickeln und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Sie fördern eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse bei.
Wenn Sie eine starke Führungspersönlichkeit mit fundierten technischen Kenntnissen und strategischem Denken sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens
- Führung und Motivation des IT-Teams
- Überwachung der IT-Infrastruktur und -Systeme
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Verwaltung des IT-Budgets und der Ressourcen
- Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Leitung von IT-Projekten und digitalen Transformationsinitiativen
- Bewertung und Auswahl von IT-Dienstleistern und -Anbietern
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Position
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud-Technologien und Systemarchitektur
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung
- Verständnis für gesetzliche Anforderungen und IT-Compliance
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung mit agilen Methoden und digitalen Transformationsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von IT-Strategien?
- Wie führen Sie ein Team von IT-Fachleuten effektiv?
- Welche Technologien haben Sie zuletzt in einem Unternehmen eingeführt?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsrisiken um?
- Wie stellen Sie sicher, dass IT-Projekte im Budget bleiben?
- Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer Führungsphilosophie?
- Wie bleiben Sie über technologische Trends informiert?
- Wie integrieren Sie IT mit den Geschäftszielen eines Unternehmens?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Computing?
- Wie gehen Sie mit internen Interessenskonflikten in IT-Projekten um?
