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Titel

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VP für Vertrieb und Marketing

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Vizepräsidenten für Vertrieb und Marketing, der die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung unserer Vertriebs- und Marketingstrategien übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um das Wachstum und die Marktposition unseres Unternehmens nachhaltig zu stärken. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Strategien zur Steigerung des Umsatzes und der Markenbekanntheit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Motivation eines leistungsstarken Teams, die Entwicklung von Vertriebs- und Marketingplänen sowie die Überwachung der Budgeteinhaltung. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele, die Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen und die Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei wichtigen Geschäftspartnern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing mit, verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten und sind in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Sie eine strategisch denkende, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Führung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Überwachung und Steuerung des Budgets
  • Aufbau und Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
  • Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
  • Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften
  • Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen
  • Berichtswesen an den Vorstand

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Vertrieb und Marketing
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingplänen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung großer Teams?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer neuen Marketingstrategie vor?
  • Welche Vertriebserfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erzielen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
  • Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrer Vertriebsstrategie?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Welche Tools und Methoden nutzen Sie zur Erfolgskontrolle?
  • Wie integrieren Sie neue Produkte in bestehende Vertriebsstrukturen?