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Titel

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Wachstumsmitarbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Wachstumsmitarbeiter, der unser Team dabei unterstützt, das Unternehmenswachstum durch innovative Strategien und datengetriebene Entscheidungen voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Wachstumschancen, die Analyse von Markttrends und die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um nachhaltige Wachstumsstrategien zu implementieren und den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Zu Ihren Aufgaben gehört es, relevante KPIs zu überwachen, Berichte zu erstellen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie sollten über analytische Fähigkeiten verfügen, kreativ denken und in der Lage sein, komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Wenn Sie eine proaktive Arbeitsweise haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Markt- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung von Kampagnen
  • Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Unterstützung bei der Produktentwicklung durch Marktfeedback
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen
  • Planung und Koordination von Projekten zur Umsatzsteigerung
  • Identifikation neuer Zielgruppen und Märkte
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Growth Hacking oder Business Development von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Innovationsfreude
  • Grundkenntnisse in digitalen Marketingkanälen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Wachstumsstrategien?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Kundendaten vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Wachstumsinitiative nennen?
  • Wie priorisieren Sie verschiedene Wachstumsprojekte?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Datenanalyse?
  • Wie integrieren Sie Feedback aus verschiedenen Abteilungen?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Umsetzung von Strategien um?
  • Welche Rolle spielt Kreativität in Ihrer Arbeit?
  • Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen?