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Titel

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Web-Content-Redakteur

Beschreibung

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Wir suchen einen Web-Content-Redakteur, der digitale Inhalte für unsere Websites, Landingpages und redaktionellen Plattformen plant, erstellt, bearbeitet und kontinuierlich verbessert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die inhaltliche Qualität, die sprachliche Konsistenz und die zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten, Bildern und multimedialen Inhalten. Sie arbeiten eng mit Teams aus Marketing, Design, SEO, Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um Inhalte zu veröffentlichen, die sowohl informativ als auch benutzerfreundlich sind und die Unternehmensziele unterstützen. Als Web-Content-Redakteur übernehmen Sie die redaktionelle Betreuung von Webinhalten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dazu gehören Themenrecherche, Texterstellung, Überarbeitung bestehender Inhalte, Pflege im Content-Management-System sowie die Qualitätssicherung vor und nach der Veröffentlichung. Sie achten auf eine klare Tonalität, korrekte Sprache, logische Struktur und eine konsistente Markenkommunikation. Gleichzeitig berücksichtigen Sie Suchmaschinenanforderungen, Nutzerintentionen und aktuelle digitale Standards, damit Inhalte gut auffindbar und leicht verständlich sind. Ein wichtiger Bestandteil der Position ist die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Sie stimmen Inhalte mit Fachabteilungen ab, holen Feedback ein und übersetzen komplexe Informationen in verständliche, ansprechende Webtexte. Darüber hinaus analysieren Sie die Performance veröffentlichter Inhalte anhand relevanter Kennzahlen wie Seitenaufrufen, Verweildauer, Klickrate oder Conversion-Zielen. Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln Sie Optimierungsvorschläge und setzen Verbesserungen eigenständig oder gemeinsam mit anderen Teams um. Die ideale Person für diese Rolle verfügt über ein ausgeprägtes Sprachgefühl, redaktionelle Erfahrung im digitalen Umfeld und ein gutes Verständnis für Nutzerverhalten im Web. Sie können Inhalte strukturiert planen, Prioritäten setzen und mehrere Projekte parallel betreuen. Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Grundlagen, redaktionellen Workflows und Content-Governance ist von Vorteil. Ebenso wichtig sind Sorgfalt, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch strategisch wirksam zu gestalten. In unserem Arbeitsumfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Themen, moderne digitale Prozesse und die Möglichkeit, die Qualität und Wirkung unserer Online-Kommunikation aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Inhalte mit Mehrwert zu entwickeln, redaktionelle Standards hochzuhalten und digitale Nutzererlebnisse durch starke Texte zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre redaktionellen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Webinhalten für verschiedene digitale Kanäle
  • Veröffentlichung und Aktualisierung von Inhalten in Content-Management-Systemen
  • Sicherstellung von sprachlicher Qualität, Konsistenz und Einhaltung redaktioneller Richtlinien
  • Recherche von Themen, Zielgruppenbedürfnissen und relevanten Informationsquellen
  • Optimierung von Inhalten nach SEO-Grundlagen und Nutzerfreundlichkeit
  • Abstimmung mit Marketing, Design, Produkt- und Fachabteilungen
  • Überprüfung bestehender Inhalte auf Aktualität, Relevanz und Performance
  • Planung und Umsetzung redaktioneller Content-Kalender
  • Qualitätssicherung vor der Veröffentlichung von Texten und Medieninhalten
  • Analyse von Content-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Redaktion, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung und Webstandards
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl und redaktionelle Sorgfalt
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Grundverständnis für Webanalyse und Content-Performance

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Erstellung von Webinhalten?
  • Mit welchen Content-Management-Systemen haben Sie bereits gearbeitet?
  • Wie stellen Sie sprachliche Qualität und Konsistenz in digitalen Inhalten sicher?
  • Welche SEO-Maßnahmen berücksichtigen Sie bei der Texterstellung?
  • Wie gehen Sie mit Feedback aus verschiedenen Fachabteilungen um?
  • Haben Sie bereits Inhalte anhand von Performance-Daten optimiert?
  • Wie priorisieren Sie mehrere redaktionelle Aufgaben gleichzeitig?
  • Welche Arten von digitalen Inhalten erstellen Sie besonders gern?