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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Werksleiter, der die Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort übernimmt und sowohl operative Exzellenz als auch nachhaltige Weiterentwicklung sicherstellt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie sämtliche Abläufe im Werk und sorgen dafür, dass Produktion, Qualität, Instandhaltung, Arbeitssicherheit, Logistik und Personalführung effizient ineinandergreifen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen am Standort zu übersetzen und eine leistungsstarke, verantwortungsbewusste und motivierte Organisation aufzubauen.
Als Werksleiter sind Sie die zentrale Führungspersönlichkeit des Standorts. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit um. Dabei behalten Sie Kennzahlen, Budgets, Liefertermine und Ressourcen stets im Blick. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien sowie Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit konsequent eingehalten werden.
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, stärken die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und schaffen ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung aktiv gelebt wird. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie mit internen und externen Partnern zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen und den Standort langfristig wettbewerbsfähig zu positionieren.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, Entscheidungsstärke und technischer sowie organisatorischer Kompetenz. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, Prioritäten klar zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln. Erfahrung in der Produktionssteuerung, im Lean Management und in der Führung größerer Teams ist für diese Position besonders wichtig.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen industriellen Umfeld suchen und Freude daran haben, Menschen, Prozesse und Ergebnisse erfolgreich zu steuern, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen gesamten Standort aktiv zu prägen. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung von Qualität, Effizienz und Wachstum und gestalten die Zukunft des Werks mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher operativer Wirksamkeit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Werks übernehmen
- Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Prozessoptimierung umsetzen
- Budgets planen, überwachen und wirtschaftliche Ergebnisse steuern
- Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards konsequent einhalten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Produktion, Logistik und Technik fördern
- Investitionsprojekte und technische Verbesserungsmaßnahmen koordinieren
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung eines Werks oder größeren Produktionsbereichs
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltstandards
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung eines Produktionsstandorts?
- Wie haben Sie in früheren Positionen Prozesse nachhaltig verbessert?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Steuerung eines Werks besonders intensiv?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten zwischen Qualität, Kosten und Lieferterminen um?
- Welche Führungsprinzipien sind Ihnen in der Zusammenarbeit mit Ihren Teams wichtig?
- Haben Sie Erfahrung mit Lean- oder Change-Management-Initiativen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher?
- Welche Erfolge konnten Sie bei der Steigerung von Produktivität oder Effizienz erzielen?
