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Titel

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Werkzeugraumleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Werkzeugraumleiter, der die Verantwortung für die Organisation, Verwaltung und Wartung des Werkzeugraums in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Verwaltung aller Werkzeuge und Ausrüstungen zuständig, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Sie koordinieren die Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen, überwachen den Zustand und die Verfügbarkeit, und sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung von Wartungsarbeiten und die Beschaffung neuer Werkzeuge, um den Anforderungen der Produktion gerecht zu werden. Der Werkzeugraumleiter arbeitet eng mit den Produktions- und Wartungsteams zusammen, um die optimale Nutzung der Ressourcen sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimieren. Darüber hinaus führen Sie Inventuren durch, dokumentieren alle Vorgänge sorgfältig und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Werkzeugraum. Diese Position erfordert eine Kombination aus technischem Verständnis, organisatorischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten, um den Werkzeugraum effizient zu managen und zur Produktivität des Unternehmens beizutragen.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung und Organisation des Werkzeugraums
  • Koordination der Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen
  • Überwachung des Zustands und der Verfügbarkeit von Werkzeugen
  • Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten
  • Beschaffung und Lagerung neuer Werkzeuge
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Inventuren und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Produktions- und Wartungsteams
  • Optimierung der Werkzeugraumprozesse
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Werkzeugen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Werkzeugverwaltung oder im Produktionsumfeld
  • Kenntnisse in Lagerverwaltung und Inventur
  • Organisations- und Planungskompetenz
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Sicherheitsbewusstsein und Qualitätsorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen zur Lagerverwaltung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung von Werkzeugen?
  • Wie gehen Sie mit der Planung von Wartungsarbeiten um?
  • Beschreiben Sie Ihre Vorgehensweise bei der Optimierung von Lagerprozessen.
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
  • Welche Softwarekenntnisse im Bereich Lagerverwaltung bringen Sie mit?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team zur Einhaltung von Qualitätsstandards?
  • Wie gehen Sie mit Engpässen bei Werkzeugen um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Prozessverbesserung umgesetzt haben.