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Titel
Text copied to clipboard!Wochenend-Teamleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Wochenend-Teamleiter, der die Verantwortung für die Führung und Koordination des Teams während der Wochenenddienste übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse sicherzustellen, die Teammitglieder zu motivieren und bei Bedarf als Ansprechpartner für Probleme und Herausforderungen zu fungieren. Sie tragen dazu bei, dass die gesetzten Ziele erreicht werden und die Qualität der Arbeit den hohen Standards entspricht. Der Wochenend-Teamleiter arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten und eventuelle Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Neben der Personalführung sind Sie auch für die Planung der Schichten und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften verantwortlich. Diese Position erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Teams während der Wochenenddienste
- Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Zielerreichung
- Planung und Organisation der Schichtpläne
- Ansprechpartner für Teammitglieder bei Fragen und Problemen
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Zusammenarbeit
- Erstellung von Berichten über die Wochenendaktivitäten
- Lösung von Konflikten und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen bei Bedarf
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Teamleitung oder vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
- Problemlösungsfähigkeiten und Stressresistenz
- Kenntnisse in der Schichtplanung und Arbeitszeitmanagement
- Grundlegende IT-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Sind Sie bereit, regelmäßig an Wochenenden zu arbeiten?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und die Ihres Teams effektiv?
- Welche Methoden nutzen Sie, um die Motivation im Team hochzuhalten?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher?
- Können Sie Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen nennen?
- Wie kommunizieren Sie mit anderen Abteilungen?
- Welche IT-Tools nutzen Sie zur Teamkoordination?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Herausforderungen während eines Dienstes?
