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Titel
Text copied to clipboard!Zertifizierter Verhaltensanalytiker
Beschreibung
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Wir suchen einen zertifizierten Verhaltensanalytiker, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Verhaltensinterventionen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Verhaltensanalysen, die Erstellung individueller Therapiepläne und die Zusammenarbeit mit Klienten, Familien und anderen Fachkräften. Sie nutzen wissenschaftlich fundierte Methoden, um Verhaltensmuster zu identifizieren, zu bewerten und zu verändern, mit dem Ziel, die Lebensqualität der Klienten nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeiten Sie eng mit multidisziplinären Teams zusammen und dokumentieren Fortschritte sowie Ergebnisse sorgfältig. Die Position erfordert ein hohes Maß an Empathie, analytischem Denken und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Verhaltensprobleme zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Zudem sind Sie für die Schulung von Angehörigen und Betreuern zuständig, um eine konsistente Umsetzung der Interventionen sicherzustellen. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zur Verhaltensgesundheit zu leisten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von funktionalen Verhaltensanalysen
- Entwicklung und Implementierung individueller Therapiepläne
- Überwachung und Dokumentation des Therapieerfolgs
- Zusammenarbeit mit Klienten, Familien und Fachkräften
- Schulung und Beratung von Angehörigen und Betreuern
- Anwendung evidenzbasierter Methoden zur Verhaltensänderung
- Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Forschung im Bereich Verhaltensanalyse
- Einhaltung ethischer und professioneller Standards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Psychologie, Pädagogik oder verwandten Fachgebieten
- Zertifizierung als Behavior Analyst (z.B. BCBA)
- Erfahrung in der Verhaltensanalyse und -intervention
- Kenntnisse in wissenschaftlichen Forschungsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Geduld im Umgang mit Klienten
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösung
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen und ethischen Richtlinien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verhaltensanalyse?
- Wie gehen Sie mit herausforderndem Verhalten um?
- Welche Methoden der Verhaltensintervention bevorzugen Sie?
- Wie integrieren Sie Familien in den Therapieprozess?
- Wie dokumentieren Sie Fortschritte und Ergebnisse?
- Welche Fortbildungen haben Sie zuletzt besucht?
- Wie stellen Sie die Einhaltung ethischer Standards sicher?
- Wie arbeiten Sie in interdisziplinären Teams?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in dieser Position?
- Wie motivieren Sie Klienten zur aktiven Mitarbeit?
