Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Αναλυτή Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει την ανάπτυξη και βελτιστοποίηση των συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος απαιτεί την ανάλυση, σχεδιασμό και υλοποίηση λύσεων που βελτιώνουν τις διαδικασίες HR, ενισχύοντας την αποδοτικότητα και την εμπειρία των εργαζομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες HR και IT για να διασφαλίσει ότι τα συστήματα πληρούν τις επιχειρησιακές ανάγκες και συμμορφώνονται με τις κανονιστικές απαιτήσεις. Επιπλέον, θα αναλαμβάνει την εκπαίδευση χρηστών και την παροχή τεχνικής υποστήριξης, καθώς και την ανάλυση δεδομένων για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων. Η θέση απαιτεί ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, γνώση τεχνολογιών HRIS και καλή κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση και αξιολόγηση των υπαρχόντων συστημάτων HR.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση νέων λύσεων λογισμικού.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR και IT για την κατανόηση αναγκών.
- Παροχή εκπαίδευσης και υποστήριξης στους χρήστες.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με κανονισμούς και πολιτικές.
- Ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση των διαδικασιών HR.
- Ενημέρωση και συντήρηση των συστημάτων HRIS.
- Διαχείριση έργων και παρακολούθηση προόδου.
- Επίλυση τεχνικών προβλημάτων και υποστήριξη χρηστών.
- Παρακολούθηση των τάσεων στην τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στην Πληροφορική, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ανάλυση και διαχείριση συστημάτων HR.
- Καλή γνώση HRIS και σχετικών τεχνολογιών.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε διεπιστημονικές ομάδες.
- Κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση αγγλικών.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα HRIS;
- Πώς διαχειρίζεστε την αλλαγή σε υπάρχοντα συστήματα;
- Περιγράψτε μια φορά που βελτιώσατε μια διαδικασία HR μέσω τεχνολογίας.
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με κανονισμούς δεδομένων;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων χρησιμοποιείτε;
- Πώς συνεργάζεστε με διαφορετικά τμήματα για την υλοποίηση έργων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση χρηστών;
- Πώς αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα σε κρίσιμες στιγμές;
