Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου που θα αναλάβει τη συνολική διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στο εργοστάσιο μας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την επίβλεψη των διαδικασιών πρόσληψης, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και διαχείρισης προσωπικού, καθώς και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις εργασιακές νομοθεσίες και πολιτικές της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εμπειρία στη βιομηχανία παραγωγής και δεξιότητες στην επίλυση συγκρούσεων και στη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα παραγωγής και διοίκησης για να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία του εργοστασίου και την ευημερία των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη προγραμμάτων ευημερίας, την παρακολούθηση της απόδοσης και την προώθηση της επαγγελματικής εξέλιξης του προσωπικού. Η θέση απαιτεί οργανωτικότητα, επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε δυναμικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Επίβλεψη της αξιολόγησης απόδοσης των εργαζομένων.
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και επίλυση συγκρούσεων.
- Εφαρμογή πολιτικών υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων ευημερίας προσωπικού.
- Διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών.
- Διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδας.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
- Άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση αγγλικών.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Οργανωτικές ικανότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε εργοστασιακό περιβάλλον;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε στον χώρο εργασίας.
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προωθείτε την ευημερία και το θετικό εργασιακό κλίμα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μισθοδοσίας;
