Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Υπεύθυνο Πρόσληψης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί αποτελεσματικά όλες τις φάσεις της διαδικασίας πρόσληψης. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, οργάνωση και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας για να προσελκύσει και να επιλέξει τα κατάλληλα ταλέντα που θα ενισχύσουν την εταιρεία μας. Ο Υπεύθυνος Πρόσληψης θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να αναπτύξει στρατηγικές προσέλκυσης υποψηφίων. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τις αγγελίες εργασίας, θα αξιολογεί βιογραφικά, θα οργανώνει συνεντεύξεις και θα διασφαλίζει την ομαλή ένταξη των νέων υπαλλήλων. Η θέση απαιτεί γνώση των σύγχρονων εργαλείων πρόσληψης, κατανόηση της αγοράς εργασίας και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Αν διαθέτετε πάθος για την ανθρώπινη δυναμική και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη της εταιρείας μας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών πρόσληψης.
- Διαχείριση αγγελιών εργασίας και προώθηση θέσεων.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και επιλογή υποψηφίων.
- Οργάνωση και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
- Συνεργασία με τμήματα για κατανόηση αναγκών προσωπικού.
- Διαχείριση διαδικασιών ένταξης νέων υπαλλήλων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων αγοράς εργασίας.
- Διατήρηση θετικών σχέσεων με υποψηφίους και συνεργάτες.
- Χρήση εργαλείων ATS και άλλων τεχνολογιών πρόσληψης.
- Ενημέρωση και εκπαίδευση ομάδας σχετικά με διαδικασίες πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε θέση πρόσληψης.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων και προτεραιοτήτων.
- Γνώση εργαλείων ATS και πλατφορμών εύρεσης εργασίας.
- Ικανότητα ανάλυσης και αξιολόγησης υποψηφίων.
- Εμπειρία στη διαχείριση συνεντεύξεων και αξιολόγησης.
- Καλή γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων.
- Οργανωτικές ικανότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση των υποψηφίων;
- Ποια εργαλεία και τεχνολογίες χρησιμοποιείτε για την πρόσληψη;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες και έργα;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ένταξη νέων υπαλλήλων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες καταστάσεις με υποψηφίους;
