Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού που θα ενισχύσει την ομάδα μας με την ικανότητά του να συλλέγει, να αναλύει και να ερμηνεύει δεδομένα σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων που αφορούν τη διαχείριση προσωπικού, την ανάπτυξη ταλέντων και τη βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης και Πληροφορικής για να παρέχει πολύτιμες πληροφορίες μέσω αναλυτικών εργαλείων και τεχνικών. Η θέση απαιτεί ισχυρές δεξιότητες στην ανάλυση δεδομένων, κατανόηση των επιχειρησιακών διαδικασιών και ικανότητα παρουσίασης σύνθετων πληροφοριών με σαφήνεια και ακρίβεια. Ο Ειδικός Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού θα συμβάλλει στην ανάπτυξη στρατηγικών που βελτιώνουν την εμπειρία των εργαζομένων, αυξάνουν την παραγωγικότητα και υποστηρίζουν τη διατήρηση του ταλέντου στην εταιρεία.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή δεικτών απόδοσης (KPIs) για το προσωπικό.
- Παροχή αναφορών και παρουσιάσεων στη διοίκηση.
- Συνεργασία με τμήματα HR για βελτίωση διαδικασιών.
- Χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και λογισμικού HRIS.
- Παρακολούθηση τάσεων και προτύπων στην αγορά εργασίας.
- Υποστήριξη στη λήψη αποφάσεων για προσλήψεις και ανάπτυξη προσωπικού.
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Διασφάλιση της ποιότητας και ακρίβειας των δεδομένων.
- Συμμόρφωση με πολιτικές απορρήτου και προστασίας δεδομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Ψυχολογία, Στατιστική ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ανάλυση δεδομένων και HR analytics.
- Άριστη γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων (π.χ. Excel, Power BI, Tableau).
- Καλή γνώση συστημάτων HRIS και βάσεων δεδομένων.
- Ικανότητα επικοινωνίας και παρουσίασης αποτελεσμάτων.
- Αναλυτική σκέψη και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Κατανόηση των διαδικασιών HR και εργασιακής νομοθεσίας.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στη λύση προβλημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και προτεραιοτήτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων που αναλύετε;
- Πώς παρουσιάζετε σύνθετες πληροφορίες σε μη τεχνικό κοινό;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για τη βελτίωση των διαδικασιών HR;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προστασία των προσωπικών δεδομένων;
- Πώς αντιμετωπίζετε προκλήσεις στην ανάλυση δεδομένων;
- Έχετε εμπειρία στη δημιουργία δεικτών απόδοσης για το ανθρώπινο δυναμικό;
