Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει ενεργά στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε διαδικασίες προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης απόδοσης και διαχείρισης εργασιακών σχέσεων. Θα είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού, τη διατήρηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και την υποστήριξη των εργαζομένων σε καθημερινά ζητήματα.Το Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας για την κατανόηση των αναγκών τους και την παροχή λύσεων που ενισχύουν την αποδοτικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα συμμετέχει στη διαχείριση της εσωτερικής επικοινωνίας, στην ανάπτυξη στρατηγικών διατήρησης ταλέντων και στην παρακολούθηση των δεικτών απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού.Απαραίτητη είναι η γνώση της εργατικής νομοθεσίας, η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και η ευχέρεια στην επικοινωνία. Η θέση απαιτεί οργανωτικές δεξιότητες, εμπιστευτικότητα και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων ταυτόχρονα. Η εμπειρία σε περιβάλλοντα μεσαίου ή μεγάλου μεγέθους αποτελεί επιπλέον προσόν.Αν επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον, όπου η ανάπτυξη των ανθρώπων αποτελεί προτεραιότητα, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Οργάνωση και παρακολούθηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
- Υποστήριξη στη διαχείριση απόδοσης και αξιολογήσεων
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
- Παροχή συμβουλών σε εργαζομένους και διευθυντές
- Διαχείριση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και συμμόρφωσης
- Συμμετοχή σε στρατηγικές διατήρησης ταλέντων
- Διατήρηση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση συστημάτων HR
- Υποστήριξη στην εσωτερική επικοινωνία και εταιρική κουλτούρα
- Ανάλυση και αναφορά KPIs ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς τομέα
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο HR
- Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
- Γνώση εργαλείων HRIS και MS Office
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
- Εμπειρία σε διαδικασίες αξιολόγησης απόδοσης
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε διαδικασίες προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες εργασιακές καταστάσεις;
- Έχετε εμπειρία με HRIS συστήματα; Ποια;
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Ποια είναι η γνώση σας στην εργατική νομοθεσία;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα στις HR διαδικασίες;
- Ποια KPIs θεωρείτε σημαντικά για το HR;
- Έχετε εμπειρία σε αξιολογήσεις απόδοσης;
- Πώς υποστηρίζετε την εταιρική κουλτούρα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση ταλέντων;