Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπάλληλο Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος HR, τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων, καθώς και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
Ο Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων και το προσωπικό για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού καλύπτονται αποτελεσματικά και σύμφωνα με τη νομοθεσία. Επιπλέον, θα συμμετέχει σε δραστηριότητες όπως η εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων, η αξιολόγηση απόδοσης και η διαχείριση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την καταχώρηση και ενημέρωση των αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων (δημοσίευση αγγελιών, προγραμματισμός συνεντεύξεων, επικοινωνία με υποψηφίους), την παρακολούθηση αδειών και απουσιών, καθώς και την υποστήριξη σε θέματα μισθοδοσίας και παροχών. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των διαδικασιών HR.
Απαραίτητα προσόντα περιλαμβάνουν πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα, προηγούμενη εμπειρία σε παρόμοια θέση, γνώση συστημάτων HRIS και άριστη χρήση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Η ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών και η προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον είναι επίσης κρίσιμες.
Αν επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα υποστηρικτικό και επαγγελματικό περιβάλλον, όπου η ανάπτυξη και η εξέλιξη των εργαζομένων αποτελεί προτεραιότητα, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση αρχείων και δεδομένων προσωπικού
- Υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Παρακολούθηση αδειών, απουσιών και παρουσιών
- Συμμετοχή στην εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR
- Υποστήριξη στη μισθοδοσία και παροχές προσωπικού
- Διαχείριση ερωτημάτων και παραπόνων εργαζομένων
- Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για θέματα HR
- Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης HR διαδικασιών
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών HR
- Άριστη χρήση MS Office και HRIS συστημάτων
- Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών
- Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
- Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
- Ομαδικό πνεύμα και επαγγελματισμός
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσωπικού;
- Έχετε εργαστεί με συστήματα HRIS; Ποια;
- Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
- Ποια είναι η γνώση σας στην εργατική νομοθεσία;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαδικασία προσλήψεων;
- Έχετε συμμετάσχει σε έργα εκπαίδευσης προσωπικού;
- Πώς οργανώνετε τις καθημερινές σας αρμοδιότητες;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη μισθοδοσία;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;