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Título
Text copied to clipboard!Abogado Senior
Descripción
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Estamos buscando un Abogado Senior altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, litigios complejos, cumplimiento normativo y asesoría legal estratégica. Este rol requiere habilidades excepcionales de análisis, comunicación y liderazgo, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de alta presión.
El Abogado Senior será responsable de proporcionar asesoramiento legal integral a la empresa, representar a la organización en procedimientos judiciales y administrativos, y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar riesgos legales y proponer soluciones efectivas.
Entre sus funciones principales se incluyen la redacción y revisión de contratos, la gestión de disputas legales, la supervisión de asuntos regulatorios, y la coordinación con asesores externos. También se espera que el Abogado Senior participe en la formación y mentoría de abogados junior, promoviendo el desarrollo profesional dentro del equipo legal.
Este puesto es ideal para un profesional con al menos 8 años de experiencia en el ámbito jurídico, preferiblemente en firmas de abogados reconocidas o departamentos legales de grandes corporaciones. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como financiero, tecnológico, energético o farmacéutico.
El candidato seleccionado deberá demostrar un profundo conocimiento del marco legal nacional e internacional, así como una actitud proactiva y orientada a resultados. La confidencialidad, la ética profesional y la capacidad de tomar decisiones estratégicas son cualidades esenciales para el éxito en este rol.
Si estás buscando una oportunidad para liderar iniciativas legales clave, influir en la toma de decisiones empresariales y contribuir al crecimiento sostenible de una organización, te invitamos a postularte para esta posición de Abogado Senior.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar legalmente a la empresa en asuntos corporativos y regulatorios.
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos.
- Representar a la empresa en litigios y procedimientos judiciales.
- Supervisar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
- Gestionar relaciones con asesores legales externos.
- Identificar y mitigar riesgos legales.
- Desarrollar políticas internas de cumplimiento y ética.
- Capacitar y orientar a abogados junior.
- Colaborar con otros departamentos en proyectos estratégicos.
- Monitorear cambios legislativos relevantes para la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
- Mínimo 8 años de experiencia legal relevante.
- Experiencia en derecho corporativo, litigios y cumplimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Conocimiento actualizado de leyes nacionales e internacionales.
- Dominio del idioma inglés (nivel avanzado).
- Habilidad para liderar equipos y proyectos legales.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia legal posee?
- ¿Tiene experiencia en derecho corporativo o litigios complejos?
- ¿Está colegiado y habilitado para ejercer?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional en el ámbito legal?
- ¿Ha liderado equipos legales anteriormente?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál es su nivel de inglés?
- ¿Tiene experiencia trabajando con normativas internacionales?
- ¿Ha trabajado en el sector privado o público?
- ¿Qué herramientas legales o tecnológicas utiliza habitualmente?
