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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Cumplimiento
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Cumplimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y garantizar que nuestra organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las normativas locales e internacionales, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de asesorar a diferentes departamentos sobre prácticas de cumplimiento. Este rol es fundamental para minimizar riesgos legales y reputacionales, asegurando que las operaciones de la empresa se realicen dentro del marco legal vigente. El Consultor de Cumplimiento será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de cumplimiento, realizar auditorías internas, capacitar al personal y mantener actualizados los procedimientos conforme a los cambios regulatorios. Además, deberá colaborar con equipos legales y de auditoría para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Se valorará la experiencia en sectores regulados y la capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y exigente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener programas de cumplimiento efectivos.
- Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento normativo.
- Asesorar a la dirección y empleados sobre políticas y procedimientos.
- Monitorear cambios en leyes y regulaciones aplicables.
- Capacitar al personal en temas de cumplimiento y ética.
- Investigar y reportar incidentes de incumplimiento.
- Colaborar con equipos legales y de auditoría.
- Elaborar informes de cumplimiento para la alta dirección.
- Gestionar riesgos relacionados con el incumplimiento.
- Implementar medidas correctivas cuando sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de normativas locales e internacionales.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Integridad y ética profesional.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Disponibilidad para actualizarse continuamente sobre regulaciones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de cumplimiento normativo?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto ético en la empresa?
- ¿Qué metodologías utiliza para realizar auditorías internas?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a cambios regulatorios?
- Describa una situación donde implementó un programa de cumplimiento exitoso.
- ¿Cómo capacita al personal en temas de cumplimiento?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el cumplimiento?
- ¿Cómo gestiona la comunicación con la alta dirección sobre riesgos?
- ¿Ha manejado incidentes de incumplimiento? ¿Cómo?
- ¿Qué estrategias utiliza para minimizar riesgos legales?
