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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Compras
Descripción
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Estamos buscando un Administrador de Compras dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento óptimo de la empresa. Esto incluye la coordinación con proveedores, la evaluación de ofertas, la negociación de contratos y la garantía de cumplimiento de políticas internas y normativas externas. Además, el Administrador de Compras deberá mantener registros precisos, analizar tendencias de mercado y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades de la organización sean satisfechas de manera eficiente y rentable. La posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en gestión de compras, conocimiento de sistemas ERP y habilidades analíticas para optimizar procesos y reducir costos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar el proceso completo de adquisiciones desde la solicitud hasta la entrega.
- Negociar términos y condiciones con proveedores para obtener las mejores ofertas.
- Mantener relaciones sólidas con proveedores y evaluar su desempeño.
- Controlar y actualizar registros de compras y contratos.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y planificar compras.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
- Analizar tendencias del mercado para anticipar cambios y oportunidades.
- Preparar informes periódicos sobre actividades y resultados de compras.
- Coordinar la resolución de problemas relacionados con entregas o calidad.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con compras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Comercio o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de compras o administración.
- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de gestión de compras.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office.
- Orientación al detalle y habilidades analíticas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
- Conocimiento de normativas legales relacionadas con adquisiciones.
- Disponibilidad para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en administración de compras?
- ¿Qué sistemas ERP ha utilizado y con qué nivel de dominio?
- ¿Cómo maneja la negociación con proveedores difíciles?
- ¿Puede describir un desafío que haya enfrentado en compras y cómo lo resolvió?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas internas en sus procesos?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar el desempeño de los proveedores?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Está familiarizado con normativas legales relacionadas con adquisiciones?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar costos en compras?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias del mercado?
