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Título

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Administrador de Salón

Descripción

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Estamos buscando un Administrador de Salón dedicado y organizado para supervisar las operaciones diarias de nuestro salón de belleza. El candidato ideal será responsable de garantizar una experiencia excepcional para los clientes, gestionar el personal y mantener la eficiencia operativa. Esta posición requiere habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para resolver problemas y experiencia en administración de salones o entornos similares. El Administrador de Salón será el punto de contacto principal para clientes y empleados, asegurando que todas las actividades se realicen de manera fluida y profesional. Además, deberá manejar la programación de citas, supervisar el inventario de productos, coordinar campañas de marketing y mantener registros financieros precisos. Buscamos a alguien que pueda liderar con empatía, motivar al equipo y contribuir al crecimiento del negocio mediante la mejora continua de los servicios y la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por la industria de la belleza y habilidades administrativas sólidas, esta es una excelente oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia.

Responsabilidades

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  • Gestionar la agenda y programación de citas del salón.
  • Supervisar y coordinar al personal del salón.
  • Atender y resolver consultas y quejas de clientes.
  • Controlar el inventario de productos y realizar pedidos.
  • Administrar las finanzas básicas y reportes del salón.
  • Implementar estrategias de marketing y promociones.
  • Mantener la limpieza y presentación del salón.
  • Capacitar y motivar al equipo de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
  • Realizar informes periódicos de desempeño y ventas.

Requisitos

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  • Experiencia previa en administración de salones o similares.
  • Habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas.
  • Conocimiento básico de contabilidad y manejo de caja.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
  • Habilidad para liderar y trabajar en equipo.
  • Orientación al detalle y organización.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Conocimiento de productos y servicios de belleza.
  • Actitud proactiva y enfoque en resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en administración de salones?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con clientes?
  • ¿Qué software de gestión has utilizado?
  • ¿Cómo motivas a un equipo de trabajo?
  • ¿Tienes experiencia en manejo de inventarios?
  • ¿Cómo organizas tu día para cumplir con todas las responsabilidades?
  • ¿Estás disponible para trabajar fines de semana?
  • ¿Cómo manejas la presión en un entorno dinámico?
  • ¿Qué estrategias usarías para aumentar la clientela?
  • ¿Cómo garantizas la calidad del servicio en el salón?